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协会孕婴童服装企业领导云集T100公司

——参观•交流•分享

广东省孕婴童用品协会自今年9月成立广东省孕婴童服装发展中心后,于11月13日首次组织婴童服装服饰企业家前往广州缔造亿百公司(简称T100),召开广东省孕婴童服装发展交流会,共同探讨婴童服装服饰品牌发展方向。出席交流会有婴童协会陈新华会长、T100公司董文梅董事长、金发拉比林若雯总经理、深圳丑丑马宝薇董事总经理、三苑宜友程建中董事长、君尚服装公司江逸君总经理等20多位企业家及代表。


    企业代表们首先参观了T100公司,各个部门划分清晰,整洁干净的办公环境让人印象深刻,值得代表们注意的是,在会议室的玻璃墙上粘贴着2013年中国百强县排名及中国最富20城市排行榜,据介绍,T100公司按照每年国家统计的排行榜,制定企业发展计划和方向。
交流会正式开始,由陈新华会长主持,她首先介绍协会服装发展中心情况,中心由院校派专家、婴童服饰企业家以及设计师三部分组成,打造婴童服饰从设计打板到生产制造产业链,全面提升婴童服饰整体水平。
    接着通过央视镜头,播放T100在2014年北京服博会上的亲子装T台秀,春夏季的服饰搭配彰显品牌风格,随后董文梅董事长介绍,品牌需要有大格局、大思维,她刚参加完APEC峰会,目的旨在让世界更关注中国童装,了解童装品牌,实现中国品牌走出去目标。她强调,中国企业不缺产品,而应走文化路线,将品牌文化沉淀与传播,与国外品牌在世界舞台同台竞技。
    深圳丑丑公司马宝薇董事总经理介绍,她从事婴童行业19年,一直秉承老老实实做人,认认真真做事原则。近年来,婴童服装行业竞争激烈,市场面临洗牌变格。丑丑公司在大浪淘沙的环境下,对行业的坚持和对产品认真态度,让在场嘉宾感动。


    汕头拉比公司林若雯总经理介绍,她最初工作并非婴童行业,让她走向婴童行业是因为她的热爱,公司自1996年成立,当时是国内最早婴童服饰制造企业之一,发展到现在始终稳紮稳打,逐步做大做强,她为大家分享的理念是做好工厂才有市场,有好品质才能赢得客户的追随。
    三苑宜友程董表示,企业老板文化,代表企业文化,老板精神必须贯彻企业,面向市场需时刻具有危机感,企业无时无刻需要行业互通,资源整合,只有联手抱团,才能将事业做大做强。
    乐欣公司康乐设计总监在会上分享,中国地大人多,南北服饰文化差异明显,她建议企业家多到全国各地走走,了解当地风土习俗与喜好风格,将产品设计与各地文化相结合;同时留更多时间让设计师多走市场、多思考,对产品定位有充足构思,创作更好更具特色的优秀产品。
    交流会气氛活跃,每位企业家与代表踊跃发言,畅谈自身发展及碰到的困惑。企业经历先求生存,后谋发展的阶段,打造企业品牌文化,在消费者心智里树立品牌忠诚度。每家企业仍需不停努力,不断进取,为实现“企业梦、中国梦”民族伟大复兴而奋斗。

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